2012年暑期新教师培训圆满结束

8月13日至14日，我校对新教师进行了入职培训。此次培训分为两个阶段，13日培训的主要内容是我校的发展历程、发展规划与教育理念、教学管理与教师专业发展；14日培训主要内容为德育工作和班主任工作。
    8月13日上午，培训正式启动，培训会由张振斌副校长主持。
首先，著名教育家、高新区民办学校理事会理事长、我校名誉校长皎秋萍为16位刚刚入职的新教师做了关于高新区教育事业发展情况和我校发展情况的报告。她从17年前高新一中的创办开始，讲述了高新区教育事业的发展历程，回顾了17年来我校所取得的骄人成绩，总结了我校发展的成功经验。她希望新入职教师努力学习、开拓创新、关爱学生，早日成为学校发展的栋梁。
    随后，王凤进校长做了重要讲话。他详细介绍了我校当前发展的状况，阐述了我校的教育理念和发展方向，并对我校发展规划做了系统介绍。他指出，学校为教师的成长与发展提供了丰富的优质资源和广阔的平台，为年轻教师实现人生抱负和自身价值提供了广阔空间。他要求新入职教师苦练本领、勤奋钻研，在教书育人的岗位上不断做出新的贡献。
    最后，学校人力资源中心肖舟主任就大家关心的薪酬待遇、人事档案、保险缴纳等人事管理方面的问题做了说明。
    13日下午，张振斌副校长向大家介绍了我校教学管理情况，他对我校的教学管理体系和教学管理规章制度做了详细的说明。他指出，我校一贯坚持给教师创造平台，为教师争取锻炼机会；坚持不断提高教师的教学能力，选派教师出国交流培训，不断开拓教师的国际视野。他希望大家能够积极拜师学艺、坚定教育信念、善于调整心态，早日成长为教学能力强、综合素质高的优秀教师。
    随后，郭戈、姬文亮两位老师分别结合亲身经历分享了教师个人专业发展的经验。郭戈老师围绕减轻学生负担、创新课堂模式、实施分层教学等详细讲述了多项行之有效的具体做法；姬文亮老师以苦练内功、提高教学能力为重点讲述了自己在备课、教研、交流、听课等方面的宝贵经验。
    14日上午，培训的第二阶段主要内容是德育工作以及班主任工作，由刘丽君副校长主持。
    首先由刘丽君副校长做关于德育的报告。她从当前德育工作面临的现状出发，向大家介绍了英美日等国德育的理念与实践，深入分析了当代社会面临的种种发人深省的问题的德育根源，提出要将德育的重点转移到发展道德思维和培养德育能力上来，引导学生做一个完整的人而非完美的人，不断提高德育的实效性。她还为大家详细解析了班主任基本功模型与班集体建设基本功模型。
    校长助理李红霞以十几个问题为开场白，个个问题都直指班主任工作的要害，引发了大家的深思。随后，她从亲身的成长经历开始，现身说法，讲述了教育的奉献和幸福。她说，选择了教育就是选择了担当，要想成为一名优秀教师，就必须不断加强自身各方面的修养，在教育过程中实现艺术和科学的完美结合。她还与大家一起分享了班主任工作经历中的宝贵经验。
    我校工会主席兼校办主任吴永胜参加了培训，并组织新教师进行联欢，让新教师们感受到了高新一中初中校区这个大家庭的温暖。各位校领导和承担培训任务的老师还向新教师们毫无保留地传授了他们多年来用心血凝聚而成的宝贵经验。
    我校高度重视此次新教师入职培训，培训内容充实、完整，紧跟时代步伐，使新教师对学校的发展历程、教育理念、发展规划、教育教学管理、德育工作和班主任工作有了比较清晰的了解，对于新入职教师做好教育和教学的本职工作具有非常重要的意义和深远的影响。
经过培训，新教师们纷纷表示，要不断提高自身修养、提高自身教育教学工作能力和水平，满腔热忱地投入到工作中去，为高新一中初中校区的发展做出各自应有的贡献。